

سليم حداد
Sr. Software Engineer @ Talabat
الدفعة الثانية 8 مقاعد فقط
الدفعة الثانية 8 مقاعد فقط
المسار المختصر لترقيتك كمهندس برمجيات
المسار المختصر لترقيتك كمهندس برمجيات
المسار المختصر لترقيتك كمهندس برمجيات
انتقل من منفّذ مهام إلى مهندس سينيور يُعتمد عليه من خلال خطوات عملية، ورؤية واضحة، ستتعلم كيف تبرز تأثيرك، وتفكر بعقلية المهندس السينيور، وتحقق الترقية التي تستحقها — دون أن تغيّر وظيفتك
انتقل من منفّذ مهام إلى مهندس سينيور يُعتمد عليه من خلال خطوات عملية، ورؤية واضحة، ستتعلم كيف تبرز تأثيرك، وتفكر بعقلية المهندس السينيور، وتحقق الترقية التي تستحقها — دون أن تغيّر وظيفتك
انتقل من منفّذ مهام إلى مهندس سينيور يُعتمد عليه من خلال خطوات عملية، ورؤية واضحة، ستتعلم كيف تبرز تأثيرك، وتفكر بعقلية المهندس السينيور، وتحقق الترقية التي تستحقها — دون أن تغيّر وظيفتك
ساعدت أكثر من 30+ مهندس ويعملون حالياً في أفضل الشركات
ساعدت أكثر من 30+ مهندس ويعملون حالياً في أفضل الشركات
ساعدت أكثر من 30+ مهندس ويعملون حالياً في أفضل الشركات
Figma
Design tool for creating and collaborating
Amie
AI Notetaker
Figma
Design tool for creating and collaborating
Amie
AI Notetaker
بعض أقوال من عملت معهم وساعدتهم
بعض أقوال من عملت معهم وساعدتهم
I had the great honor of having Saleem as my mentor — and I say this sincerely: he is the best person I have ever met in both my professional and personal life. In just four months, he taught me what many of my peers take years to learn — not only in technical skills, but in mindset, growth, and life perspective..


Abdulhadi Alrajab
Software Engineer
I consider Saleem as my mentor when it comes to programming, he is a fantastic software engineer with a high dedication to learning new technologies and guiding people toward the best practices. We worked together on different projects it was a pleasant and educational experience.


Adam Maen
Machine Learning Engineer
الترقية ليست مجرد عنوان وظيفي
67%
%67
المهندسون الذين يمتلكون خطة تطوير مهني واضحة تزيد فرص ترقيتهم بنسبة 67% مقارنة بزملائهم.
Harvard Business Review
%75 من مهندسي البرمجيات يبقون في نفس المستوى لأكثر من 3 سنوات بسبب غياب التوجيه المهني وخطة الترقية الواضحة
Stack Overflow




%50
%50
الترقية من "ميد" إلى "سينيور" يمكن أن ترفع راتبك السنوي بنسبة 30% إلى 50% في كثير من الشركات التقنية.
Levels.fyi
%85 من مديري التوظيف يفضلون ترقية مهندس من داخل الفريق بدلًا من التوظيف الخارجي – بشرط أن يُظهر عقلية السينيور.
LinkedIn Talent Trends
LinkedIn Talent Trends
LinkedIn Talent Trends
سر الترقية = عمل ذكي + تأثير عالي + ظهور واضح
سر الترقية = عمل ذكي + تأثير عالي + ظهور واضح
ماذا يشمل البرنامج؟
من خلال جلسات مباشرة معي واستضافات خارجية لخبراء أساعدك في رسم خطة ترقية واضحة مخصصة لك ولمستواك الحالي
مهارات القيادة والتأثير
حل الخلافات والعوائق الخفية في الترقية
أهمية الfeedback وكيفية الحصول عليه بشكل دقيق
استشارة خاصة مع كل مشترك أفهم من خلالها موضعك الحالي في الشركة ومستواك الفعلي والعوامل الحالية والمستقبلية وبعدها نضع خطة منطقية بمدة زمنية مقبولة بهدف الترقية للمستوى التالي
مهارات القيادة والتأثير
حل الخلافات والعوائق الخفية في الترقية
أهمية الfeedback وكيفية الحصول عليه بشكل دقيق
استشارة خاصة مع كل مشترك أفهم من خلالها موضعك الحالي في الشركة ومستواك الفعلي والعوامل الحالية والمستقبلية وبعدها نضع خطة منطقية بمدة زمنية مقبولة بهدف الترقية للمستوى التالي
كيفية بناء المهارات المناسبة للترقية في الشركة الحالية مع بقاء التوازن لمتطلبات سوق العمل الخارجي
استخدام وتوظيف ال AI كمساعد مستمر في تنفيذ خطة الترقية
أفكار لمشاريع قد تستلهم منها لتطوير بيئة عملك بما يتناسب مع خطتك القادمة في الترقية
كيفية بناء المهارات المناسبة للترقية في الشركة الحالية مع بقاء التوازن لمتطلبات سوق العمل الخارجي
استخدام وتوظيف ال AI كمساعد مستمر في تنفيذ خطة الترقية
أفكار لمشاريع قد تستلهم منها لتطوير بيئة عملك بما يتناسب مع خطتك القادمة في الترقية
المهارات البرمجية المميزة وكيفية تطويرها
مهارات التواصل الفعالة
تحديد الفجوة بينك وبين المستوى التالي
تحليل دعم المدير الحالي
مشتتات الترقية وكيفية التخلص منها وفهم تأثير المشاكل الشخصية على بناء نموذج مستدام للعمل. سأشارككم خبرتي في إدارة الموارد المالية والاستثمارات وحل المشاكل العائلية ومدى تأثيرها المباشر على الأداء المميز في العمل
المهارات البرمجية المميزة وكيفية تطويرها
مهارات التواصل الفعالة
تحديد الفجوة بينك وبين المستوى التالي
تحليل دعم المدير الحالي
مشتتات الترقية وكيفية التخلص منها وفهم تأثير المشاكل الشخصية على بناء نموذج مستدام للعمل. سأشارككم خبرتي في إدارة الموارد المالية والاستثمارات وحل المشاكل العائلية ومدى تأثيرها المباشر على الأداء المميز في العمل
جلسات مباشرة نتعرف فيها على نظام الترقية في الشركات باختلاف أحجامها وأنواعها وبعدها نتعرف على عوامل الترقية الداخلية والخارجية وكيف يساعد التأثير والظهور على العوامل الخارجية
فهم نظام الترقية في شركتك
فهم عقلية البزنز وموضعك الحالي من نواة الفرق الربحية
بناء العلاقات الاستراتيجية الداخلية
رسم طرق التواصل الفعالة مع المدير وأصحاب القرار
جلسات مباشرة نتعرف فيها على نظام الترقية في الشركات باختلاف أحجامها وأنواعها وبعدها نتعرف على عوامل الترقية الداخلية والخارجية وكيف يساعد التأثير والظهور على العوامل الخارجية
فهم نظام الترقية في شركتك
فهم عقلية البزنز وموضعك الحالي من نواة الفرق الربحية
بناء العلاقات الاستراتيجية الداخلية
رسم طرق التواصل الفعالة مع المدير وأصحاب القرار
الأسئلة المتكررة
هل توجد شروط للتسجيل؟
نعم، حتى تستفيد من البرنامج على أكمل وجه، من المهم تكون موظف حاليًا في مجال البرمجيات، ويكون أداؤك في عملك الحالي جيد أو أفضل. الدعم من مديرك ضروري جدًا لأن الترقية تعتمد على توصياتهم ودعمهم في العملية. إذا كنت تستوفي هذه الشروط، فأنت بالفعل في المكان الصحيح، ومستعد تبدأ رحلة الترقية بثقة ووضوح. وأنا معك خطوة بخطوة لتحقيق هدفك بسرعة وبدون عوائق!
هل توجد شروط للتسجيل؟
هل توجد شروط للتسجيل؟
نعم، حتى تستفيد من البرنامج على أكمل وجه، من المهم تكون موظف حاليًا في مجال البرمجيات، ويكون أداؤك في عملك الحالي جيد أو أفضل. الدعم من مديرك ضروري جدًا لأن الترقية تعتمد على توصياتهم ودعمهم في العملية. إذا كنت تستوفي هذه الشروط، فأنت بالفعل في المكان الصحيح، ومستعد تبدأ رحلة الترقية بثقة ووضوح. وأنا معك خطوة بخطوة لتحقيق هدفك بسرعة وبدون عوائق!
هل توجد شروط للتسجيل؟
نعم، حتى تستفيد من البرنامج على أكمل وجه، من المهم تكون موظف حاليًا في مجال البرمجيات، ويكون أداؤك في عملك الحالي جيد أو أفضل. الدعم من مديرك ضروري جدًا لأن الترقية تعتمد على توصياتهم ودعمهم في العملية. إذا كنت تستوفي هذه الشروط، فأنت بالفعل في المكان الصحيح، ومستعد تبدأ رحلة الترقية بثقة ووضوح. وأنا معك خطوة بخطوة لتحقيق هدفك بسرعة وبدون عوائق!
كم بتستغرق مدة البرنامج؟
كم بتستغرق مدة البرنامج؟
كم بتستغرق مدة البرنامج؟
كم بتستغرق مدة البرنامج؟
هل يشمل البرنامج خطة عمل شخصية أو استشارة خاصة؟
هل يشمل البرنامج خطة عمل شخصية أو استشارة خاصة؟
هل يشمل البرنامج خطة عمل شخصية أو استشارة خاصة؟
هل يشمل البرنامج خطة عمل شخصية أو استشارة خاصة؟
هل الترقية مضمونة بعد المشاركة في البرنامج؟
هل الترقية مضمونة بعد المشاركة في البرنامج؟
هل الترقية مضمونة بعد المشاركة في البرنامج؟
هل الترقية مضمونة بعد المشاركة في البرنامج؟
هل يناسب هذا البرنامج كل مستويات مهندسي البرمجيات؟
هل يناسب هذا البرنامج كل مستويات مهندسي البرمجيات؟
هل يناسب هذا البرنامج كل مستويات مهندسي البرمجيات؟
هل يناسب هذا البرنامج كل مستويات مهندسي البرمجيات؟
مقعد في المسار
الدفعة الثانية (آخر دفعة في هذه السنة)
900 درهم
وصول سنة لتسجيلات اللقاءات
تعليم من خلال المحاكاة والقصص الواقعية
لقاءات مع خبراء من شركات عالمية مثل Google و Apple
قوالب ومستندات جاهزة
استشارة وخطة ترقية شخصية (قيمتها 2,500$)
الدفعة الثانية ستبدأ في 01/10/2025
مقعد في المسار
الدفعة الثانية (آخر دفعة في هذه السنة)
900 درهم
الدفعة الثانية ستبدأ في 01/10/2025
مقعد في المسار
الدفعة الثانية (آخر دفعة في هذه السنة)
900 درهم
وصول سنة لتسجيلات اللقاءات
تعليم من خلال المحاكاة والقصص الواقعية
لقاءات مع خبراء من شركات عالمية مثل Google و Apple
قوالب ومستندات جاهزة
استشارة وخطة ترقية شخصية (قيمتها 2,500$)
الدفعة الثانية ستبدأ في 01/10/2025
مقعد في المسار
الدفعة الثانية (آخر دفعة في هذه السنة)
900 درهم
وصول سنة لتسجيلات اللقاءات
تعليم من خلال المحاكاة والقصص الواقعية
لقاءات مع خبراء من شركات عالمية مثل Google و Apple
قوالب ومستندات جاهزة
استشارة وخطة ترقية شخصية (قيمتها 2,500$)
الدفعة الثانية ستبدأ في 01/10/2025